為企業(yè)員工與受保人提供數(shù)字健康伴侶平臺的Humanoo App 近期獲得了640萬美元（500萬歐元）的融資。本輪融資由Dieter von Holtzbrinck Ventures領投，Creathor Ventures，Rheingau Founders，Rocket Internet以及其他投資者跟投。 

這家位于德國柏林的企業(yè)是一家面向企業(yè)員工的數(shù)字健康管理平臺?！捌骄鶃碚f，一名德國員工每年會請21天的病假。如果算上員工生病未請假但并不能高效工作的情況，那么這將導致一家企業(yè)平均全年在每個員工身上損失4,600歐元。但這些病假大部分都是比較容易避免的?！薄癏umanoo創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Philip Pogoretschnik 稱。

Humanoo平臺想做的就是成為企業(yè)員工的健康數(shù)字伴侶，幫助企業(yè)員工保持身體與精神上的健康。除了企業(yè)員工健康管理外，Humanoo 還將多元健康內(nèi)容進行整合，并為參與活動與互動的用戶提供獎勵。

Humanoo結(jié)合了健康、運動與營養(yǎng)等多方面的信息。它可以讓用戶制定個人健康管理目標，并且可以搜索相關的欄目與訓練教程。根據(jù)用戶的營養(yǎng)偏好以及可用于烹飪時間的長短，它還為用戶提供了超過500個符合用戶個人需求的食譜。

客戶企業(yè)可以利用Humanoo平臺為其員工設定特定的健康挑戰(zhàn)目標。Humanoo平臺會根據(jù)用戶完成情況進行評估，生成綜合報告，幫助公司更好的了解員工的健康情況，并發(fā)放員工福利。根據(jù)其完成情況的績效分數(shù)，雇主可以為參與的員工發(fā)放獎金，或者向健康保險公司、承保人提供減免優(yōu)惠。

Creathor Ventures的合伙人克里斯蒂安·韋斯（Christian Weiss）認為：“許多公司現(xiàn)在已經(jīng)意識到員工健康的重要性，并愿意為員工的健康管理付費。但是此前卻很少有公司能夠開發(fā)出適用于各領域公司的健康管理平臺，也很難綜合考慮各項因素后給出有效的健康解決方案。而Humanoo利用其數(shù)字健康平臺讓為每個用戶量身定制健康管理方案成為了可能。”

據(jù)了解，本輪融資后，Humanoo計劃擴建其平臺，并推進與健康保險公司的合作，拓展市場。

來源：36氪